$ 16,900.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Jornada completa Presencial y remoto Salud Digna, empresa dedicada a la venta de servicios de diagnóstico y prevención en análisis de laboratorio, rayos X, imagenología, optometría y asesoría nutrimental está en búsqueda de:
Reclutador/a Temporal (6 meses)
Enfocado a búsqueda de perfiles enfocados a la salud y operativos
Ofrecemos
Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Modalidad: Híbrido (cumpliento objetivos es home office)
Prestaciones de Ley: INFONAVIT, FONACOT, aguinaldo, vacaciones.
Prestaciones superiores: descuento del 50% en servicios de clínica.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura culminada en psicología, administración o Ing. Industrial.
Experiencia en reclutamiento y selección de puestos mandos medios / especialistas (médicos).
Manejo de indicadores.
Excel intermedio.
Entrevistas por competencias.
Principales actividades
Asegurar la cobertura de la plantilla asignada.
Aplicar estrategias de reclutamiento y selección para los objetivos establecidos.
Comunicación constante con gerentes sobre el reclutamiento.
Personas interesadas, favor de postularse por este medio.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Atracción de talento Selección de personal Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras fundamental: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 horas (actualizada)
Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en formal tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
📌 Reclutador Eventual Tlalnepantla De Baz
🏢 Salud Digna
📍 Tlalnepantla de Baz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.