Apoyar en la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP HCM en el módulo de Nómina, colaborando con equipos de consultoría y clientes para entender procesos, documentar requerimientos y ejecutar tareas técnicas bajo supervisión.
Funciones y responsabilidades
Apoyar en el análisis de procesos de negocio relacionados con nómina y recursos humanos.
Participar en entrevistas con usuarios para levantar requerimientos funcionales.
Documentar procesos, configuraciones y entregables del proyecto.
Realizar tareas básicas de configuración (parametrización) en SAP HCM Nómina.
Ejecutar pruebas unitarias y apoyar en pruebas integrales.
Dar soporte funcional a usuarios clave durante la implementación.
Colaborar en la elaboración de manuales de usuario y capacitaciones.
Identificar incidencias y colaborar en su resolución junto con consultores senior.
Participar en reuniones de seguimiento y actividades de control del proyecto.
Requisitos básicos
Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín (puede estar en curso o recién egresado).
Conocimientos básicos de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nómina.
Deseable experiencia en proyectos escolares, prácticas profesionales o roles junior en consultoría SAP.
Habilidad para trabajar en equipo, aprender rápidamente y seguir lineamientos técnicos.
Buena comunicación y orientación al cliente.
Título universitario en una disciplina relacionada al puesto.
Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos.
Deseable Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas:
Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)
Esquemas y reglas de cálculo de nómina
Funcionalidades y operaciones de nómina
Formularios y estados de remuneración
Tipos de salario acumulativo
Cálculo retroactivo
Provisiones
Cálculo de salario bruto a neto
Intercambio de datos
Embargos y beneficios
Asientos contables.
Conocimientos en gestión del tiempo:
Procesamiento diario de datos de tiempo
Ausencias
Cuota de horas de compensación
Horas extras y jornada laboral reducida
Valoración del tiempo trabajado
Requisitos Deseables
Certificación en el módulo SAP HCM o EC Payroll
Experiencia en proyectos usando metodología SAP-Activate
Lo que ofrecemos
Programas de formación continua y certificaciones.
Acceso a plataformas de aprendizaje y crecimiento profesional.
Cultura de innovación y colaboración.
Programas de bienestar físico y emocional.
Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Reconocimiento y recompensas por desempeño.
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de despensa
Esquema 100% nómina
📌 Consultor HCM Nómina Junior (Ciudad de México)
🏢 Inetum
📍 Ciudad de México
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