Brindar apoyo en las actividades administrativas del departamento de Personal, principalmente en administración de personal y reclutamiento, asegurando el seguimiento oportuno a los procesos de contratación y atención a colaboradores.
REQUISITOS
Carrera técnica o licenciatura en Administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en Personal.
Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
Manejo de Excel y herramientas de oficina.
Facilidad de comunicación y atención al personal.
Organización, iniciativa y sentido de urgencia.
PRINCIPALES FUNCIONES
Publicación y seguimiento de vacantes.
Contacto, filtro y entrevistas a candidatos.
Integración y actualización de expedientes.
Apoyo en contrataciones,
altas y bajas de personal.
Control de incidencias y bases de datos.
Seguimiento a ingresos y documentación de colaboradores.
Atención a solicitudes de sucursales y colaboradores.
Elaboración de reportes administrativos.
COMPETENCIAS
Proactividad e iniciativa.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y discreción.
Capacidad para trabajar bajo presión.
PERFIL IDÓNEO: Persona vibrante, organizada y resolutiva, con experiencia en reclutamiento y administración de personal, facilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a las necesidades de la Empresa.
📌 Auxiliar De Administración De Personal Monterrey (México)
🏢 DESARROLLOS INMOBILIARIOS ZYLEM
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.