Buscamos un profesional con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y formación organizacional, capaz de liderar estrategias de aprendizaje para nuestros diferentes equipos y unidades de negocio.
REQUISITOS:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
- 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.
- Experiencia en DNC y diseño de programas de capacitación.
- Conocimiento de normatividad STPS.
- Experiencia en logística, manufactura, 3PL o empresas multisite.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar entre diferentes centros de trabajo.
- Visa estadounidense vigente (indispensable).
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Diseñar e implementar planes de capacitación.
- Liderar programas de formación y desarrollo.
- Desarrollar instructores internos.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación.
- Asegurar el cumplimiento normativo ante STPS.
- Colaborar con líderes de las diferentes unidades de negocio.
HABILIDADES:
- Liderazgo y comunicación efectiva.
- Facilidad para hablar frente a grupos.
- Iniciativa y pensamiento estratégico.
- Organización y seguimiento de proyectos.
Deseable: SENTRI y certificación EC0217.01.
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📌 Líder de Capacitación y Desarrollo (Tijuana)
🏢 G-Global
📍 Tijuana
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