$ 10,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Responsabilidades:
Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos.
Elaborar, revisar y dar seguimiento a documentación administrativa del personal.
Actualizar bases de datos de empleados, contratos y movimientos internos.
Apoyar en la organización de expedientes y archivo documental.
Generar reportes administrativos relacionados con altas, bajas y control interno.
Apoyar en actividades operativas del departamento para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos internos.
Requisitos
Escolaridad mínima bachillerato.
Conocimientos básicos de Excel.
Capacidad de organización y seguimiento.
Compromiso y orden.
Comunicación efectiva y actitud proactiva.
Requerimientos
Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 40 años