$ 9,900.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo RESPONSABILIDADES:
Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos
Humanos.
Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal.
Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal.
Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos.
Elaborar reportes de indicadores básicos de RH.
Garantizar el manejo confidencial de la información del personal.
REQUISITOS
Sin experiencia
Interés en el área de RH.
Actitud competente y confidencial.
Facilidad de comunicación y trabajo en equipo
Manejo básico de Excel y Word.
Requerimientos
Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 43 años