Responsabilidades
Gestión documental: Administrar expedientes físicos y digitales del personal,
asegurando orden y disponibilidad.
Reportes e incidencias: Elaborar informes periódicos sobre asistencias, permisos y
ausencias.
Sistemas internos: Operar plataformas de RH para altas, bajas y modificaciones
de personal.
Atención a colaboradores: Resolver consultas administrativas con empatía y
eficiencia.
Reclutamiento: Apoyar en publicación de vacantes, revisión de postulaciones y
coordinación de entrevistas.
Eventos y capacitación: Coordinar actividades internas, sesiones de formación y
eventos de integración.
Comunicaciones internas: Redactar constancias, cartas y comunicados alineados
a la cultura organizacional.
Onboarding: Acompañar la inducción de nuevos ingresos, garantizando una
bienvenida positiva.
Entrega de documentos: Gestionar distribución de recibos de nómina y
credenciales en tiempo y forma.
Requisitos
Administración de personal: Conocimientos básicos en gestión de talento y




normativa laboral.
Competencias digitales: Manejo de paquetería de oficina y sistemas internos de
RH.
Uso de equipo de oficina: Familiaridad con impresoras, escáneres y proyectores.
Confidencialidad: Discreción absoluta en el manejo de datos sensibles.
Comunicación y empatía: Escucha activa y trato competente con colaboradores.
Atención al detalle: Precisión en expedientes, registros y reportes.
Redacción formal: Elaboración de documentos corporativos con estilo evidente y
correcto.
Vocación de servicio: Actitud proactiva y orientación al trato humano.
Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas con orden y discreción.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Con O Sin Experiencia Naucalpan De Juárez
🏢 BANDIDA MEZCAL SA DE
📍 Naucalpan de Juárez