Reclutador Administrativo / Recursos Humanos - Sector Corporativo : En EOSOL Group , empresa líder en soluciones de ingeniería y consultoría, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un Reclutador Administrativo / Recursos Humanos con experiência, enfocado en la atracción de talento y el soporte administrativo del área de Capital Humano.
Objetivo del puesto : Responsabilidades :
Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones administrativas y corporativas.
Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).
Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales .
Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a procesos de selección.
Apoyar en procesos de altas, bajas y movimientos de personal .
Dar seguimiento a procesos de onboarding corporativo .
Elaborar reportes de reclutamiento y apoyar en la estandarización de formatos y comunicaciones internas.
Asegurar el apego a políticas internas y lineamientos laborales .
Perfil requerido :
Experiência mínima de 3 años en reclutamiento administrativo y/o Recursos Humanos.
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín .
Experiência en entornos corporativos .
Manejo de ATS y bolsas de empleo .
Paquetería Office nível intermedio (especialmente Excel).
Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo .