Objetivo del puesto : Garantizar la cobertura optimizado y oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante estrategias de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Requisitos :
Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección
Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Conocimiento del sector de Seguridad Privada (preferente)
Disponibilidad de horario
Habilidades de liderazgo, organización y sentido de urgencia
Actividades :
Dominio de plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC,, Facebook, etc.)
Publicación de vacantes en medios digitales y físicos (volanteo, posteo, redes)
Evaluación de currículums y entrevistas (presenciales, telefónicas y en línea)
Armado y validación de expedientes
Seguimiento a contrataciones y mantenimientos de registros
Manejo de herramientas de oficina e informática básica
Capacidad para realizar múltiples tareas de forma organizada y autónoma.
Publicar vacantes en diversos medios
Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo
Evaluar y filtrar perfiles según el perfil requerido
Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma
Coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales
Generar reportes y mantener el control documental de procesos
Propuesta laboral :
Sueldo base mensual :$14,000.00 :
Bono :
Pago quincenal :
Prestaciones de ley : Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 al mes
Experiência:
Seguridad Privada: 1 año (Obligatorio)
Reclutamiento y Seleccion: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Aguascalientes (México)
🏢 Grupo Locsa
📍 México
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