Objetivo: Actuar como mentor en agilidad dentro de la organización, impulsando la transformación digital y el desempeño sostenible de los equipos. Requisitos: 4 años de experiencia en el rol SM Experiencia liderando múltiples equipos ágiles o en entornos de escala ágil. Inglés Intermedio Conversacional Indispensable: Certificación de Scrum Master (CSM, PSM I, o similar). Se valorarán certificaciones avanzadas (A-CSM, PSM II).
Funciones
Facilitador del Proceso Scrum
Eliminación estratégica de Impedimentos
Coaching y Mentoría del Equipo
Colaborar estrechamente con el Product Owner para asegurar que el Product Backlog esté bien definido, priorizado y alineado con la estrategia general del producto y los objetivos del negocio.
Trabajar en estrecha colaboración con otros Scrum Masters, líderes y stakeholders para aumentar la efectividad y la adopción de Scrum en toda la organización.
Liderar y participar en la planificación y adopción de Scrum en la empresa, ayudando a los stakeholders y empleados a entender sus ventajas.
Actuar como un agente de cambio, promoviendo una cultura ágil que vaya más allá de los equipos de desarrollo.
Conocimientos
Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos ágiles (ej. Jira, Azure DevOps, Trello) y capacidad de adaptarlas a las necesidades específicas del equipo
Conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y prácticas como la integración continua y entrega continua (CI/CD), DevOps, y pruebas automatizadas.
Comprensión de arquitecturas de software modernas y principios de diseño
Horario: Lunes a viernes 9am-6pm
Empleo Híbrido (Cerca a Plaza Reforma 222)
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