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- apoyar al equipo de ventas en la prospección y generación de leads calificados a través de llamadas y correos electrónicos.
- realizar llamadas de seguimiento a prospectos y clientes potenciales.
- gestionar y actualizar la base de datos de crm con información precisa y oportuna.
- coordinar y programar reuniones y demostraciones virtuales para el equipo de ventas senior.
- investigar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
- colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas grupales.
- participar activamente en capacitaciones y sesiones de desarrollo profesional.
- cumplir con las directrices y procesos establecidos para el trabajo remoto.
- recién egresados de carreras universitarias o técnicas en áreas comerciales, administrativas o afines, con interés en ventas.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- actitud proactiva, orientada al aprendizaje y con gran energía.
- capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente en un entorno remoto.
- familiaridad con herramientas de ofimática (paquete office).
- conocimiento básico de crm es una ventaja, pero no indispensable.
- alta motivación para alcanzar metas y desarrollarse profesionalmente en ventas.
- conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para el teletrabajo.
- paciencia y persistencia en la consecución de objetivos.
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📌 Ejecutivo jr. de cobranza (México)
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