Auxiliar de talento humano Apoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos administrativos del área de Administración de Personal, asegurando el control, la actualización y el resguardo de la información y documentación de los colaboradores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa. Actividades 1. Integrar, actualizar y mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores. 2. Apoyar en los procesos de ingreso, contratación, renovación de documentos y bajas de personal. 3. Elaborar y dar seguimiento a la prenómina, recopilando, revisando y registrando incidencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás movimientos que impacten en el pago de los colaboradores. 4.
Registrar y actualizar la información del personal en bases de datos y sistemas internos. 5. Atender dudas y solicitudes de los colaboradores, canalizándolas al área correspondiente cuando sea necesario. Competencia
Organización y planeación
Atención al detalle
Seguimiento y control
Análisis y resolución de problemas Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia:
De 1 año en actividades administrativas, recursos humanos o administración de personal. Postúlate y forma parte de nuestro equipo