Sobre Kolors Kolors es un ecosistema de movilidad corporativa y de traslado diario que aprovecha la tecnología, la optimización basada en datos y una obsesión por ofrecer la mejor experiencia al pasajero, con el objetivo de hacer los traslados cotidianos más eficientes, convenientes, seguros y cómodos. Operamos bajo un modelo B2B de transporte corporativo respaldado por una plataforma tecnológica propia, con enfoque en crecimiento rentable y excelencia operativa.
Acerca del empleo El Sr. People Operations Specialist será responsable de los procesos clave de People en Kolors, incluidos desarrollo, políticas, cumplimiento normativo, compensación y presupuesto. También generará las métricas y los reportes que sustentan las decisiones del área.
Es un rol individual y hands-on, ejecuta directamente los programas, las políticas y los proyectos a su cargo, con autonomía para diseñarlos, implementarlos y darles seguimiento.
Esta posición no realiza reclutamiento operativo, no administra nómina y no tiene personas a cargo. Trabaja de cerca con el equipo de reclutamiento para asegurar la calidad de la información y la medición del proceso.
Responsabilidades principales 1. Desarrollo y desempeño Impulsar y dar seguimiento a los planes de vida y carrera.
Coordinar las evaluaciones 360, desde su diseño hasta la entrega de resultados.
Dar seguimiento a los planes de desarrollo derivados de las evaluaciones.
Aumentar la participación de programas upskilling.
Impulsar la cultura de aprendizaje.
Impulsar programas de talento humano.
2. Políticas y cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 y mantener su evidencia documental.
Dar seguimiento a las demás NOM aplicables a Kolors, en coordinación con las áreas y los proveedores correspondientes.
Redactar, actualizar y difundir las políticas de People.
3. Clima y cultura organizacional Asegurar el cumplimiento del eNPS (Employe net promoter score)
Impulsar el reconocimiento y feedback continuo
Reconocer los índices de rotación y ejecutar su reportería
4. Organización de áreas y compensación Colaborar en la organización de las áreas y en la evolución de su estructura de puestos.
Garantizar equidad salarial interna




Analizar las compensación total basada en desempeño y mercado laboral
Participar en la administración y actualización del tabulador de puestos y sueldos.
Proponer y actualizar políticas de aumentos salariales.
5. Presupuesto Participar en la definición del presupuesto general y la plantilla autorizada y darles seguimiento, en coordinación con Finanzas.
6. Métricas y reportería Desarrollar y mantener dashboards de reclutamiento y rotación y proponer planes de acción para mejorar la retención.
Asegurar la consistencia de la información con el equipo de reclutamiento.
Indicadores de desempeño (KPIs) Cumplimiento del calendario de evaluaciones 360 y planes de carrera.
Cumplimiento de la NOM-035 y demás NOM aplicables, con evidencia actualizada.
Presupuesto general entregado en tiempo y con seguimiento preciso.
Avance de los planes de acción sobre rotación.
Reportes y dashboards entregados en tiempo y con datos confiables.
Calidad y completitud de los datos de reclutamiento.
Perfil requerido Experiencia +5-8 años en People o Recursos Humanos, con exposición a varias áreas de la función.
Experiencia en People o Recursos Humanos con personal operativo.
Experiencia implementando evaluaciones 360, planes de carrera y políticas.
Experiencia implementando la NOM-035 y conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en tabuladores de puestos y sueldos, y en políticas de aumentos salariales.
Experiencia participando en la elaboración y el seguimiento de presupuestos generales y de plantilla.
Experiencia construyendo reportes y dashboards, idealmente en Looker Studio o Power BI.
Experiencia definiendo métricas de reclutamiento y análisis de rotación.
Excel o Google Sheets avanzado.
Experiencia con un ATS o HRIS es deseable.
Experiencia en empresas de servicios, logística, transporte,



movilidad o tecnología es un plus.
Competencias clave Capacidad analítica
Mentalidad hands-on, autonomía y ownership
Influencia sin autoridad formal
Orden y atención al detalle
Comunicación clara con líderes
Confidencialidad
Orientación a resultados
Alcance típico Responsable de la implementación de los proyectos de People y de su reportería.
Colaboración con Reclutamiento, Finanzas y líderes de área.
Ofrecemos Salario competitivo + prestaciones superiores a las de ley.
Al concluir el periodo de prueba:
Total Pass
SGMM y Seguro de Vida con Insignia
Mina (Wellness)
Lunes a viernes de 10:00 a 18:00
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Kolors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.
¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de crecimiento profesional, proyectos interesantes y líderes que te brindan apoyo.
Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia gama de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas diseñados para mejorar tu bienestar.
Protección de Datos Personales En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento, le informamos que los datos personales que nos proporcione serán tratados de forma confidencial y utilizados exclusivamente para las finalidades relacionadas con este proceso de reclutamiento correspondiente.
El responsable del tratamiento implementa medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas para proteger su información contra daño, pérdida, alteración, destrucción o uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (ARCO), así como revocar su consentimiento, mediante solicitud dirigida al correo [email protected].

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📌 Sr. People Operations Specialist (Ciudad de México)
🏢 Kolors
📍 Ciudad de México