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Líder de Capacitación y Desarrollo
Buscamos un profesional con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y formación organizacional, capaz de liderar estrategias de aprendizaje para nuestros diferentes equipos y unidades de negocio.
REQUISITOS: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.
Experiencia en DNC y diseño de programas de capacitación.
Conocimiento de normatividad STPS.
Experiencia en logística, manufactura, 3PL o empresas multisite.
Inglés avanzado.
Disponibilidad para viajar entre diferentes centros de trabajo.
Visa estadounidense vigente (indispensable).
ACTIVIDADES PRINCIPALES: Diseñar e implementar planes de capacitación.




Liderar programas de formación y desarrollo.
Desarrollar instructores internos.
Dar seguimiento a indicadores de capacitación.
Asegurar el cumplimiento normativo ante STPS.
Colaborar con líderes de las diferentes unidades de negocio.
HABILIDADES: Liderazgo y comunicación efectiva.
Facilidad para hablar frente a grupos.
Iniciativa y pensamiento estratégico.
Organización y seguimiento de proyectos.
Deseable: SENTRI y certificación EC0217.01.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de G-General!

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📌 Líder de Capacitación y Desarrollo (Centro-Norte)
🏢 G-Global
📍 Centro-Norte