dmX busca un Talent Manager Strategy para diseñar y gobernar la estrategia integral de gestión de talento, habilitando al negocio y formando líderes principal.
Trabajarás con el Comité Directivo y HR Partners, conectando desarrollo organizacional con planes de negocio.Se requiere 5–7 años en Gestión de Talento y experiencia en herramientas de evaluación y planes de sucesión.
Posible colaboración con la Universidad DMX para desarrollar talento y planes de desarrollo.
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📌 Strategic Talent Manager For Leadership & Growth Nuevo León
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