SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más confiable e interconectado.

Descripción del empleo
Misión del puesto
Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de procesos e iniciativas de Recursos Humanos a nivel corporativo, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, coordinación de actividades, elaboración de reportes y apoyo en la administración de beneficios de los colaboradores.

Responsabilidades

Brindar soporte administrativo y operativo a las iniciativas y procesos del área de Recursos Humanos.

Apoyar en procesos de incorporación de nuevos ingresos y seguimiento de movimientos de personal.

Elaborar, actualizar y dar mantenimiento a bases de datos, reportes e indicadores de Recursos Humanos.

Colaborar en la ejecución de actividades relacionadas con cultura organizacional y experiencia del colaborador.

Dar seguimiento a acuerdos y acciones derivadas de reuniones con distintas áreas del negocio.





Apoyar en la actualización y organización de documentación, expedientes y registros del área.

Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional, engagement y bienestar.

Brindar soporte en auditorías internas en actividades de cumplimiento relacionadas con Recursos Humanos.

Colaborar con diferentes áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de talento.

Participar en campañas

Requisitos
Formación académica

Estudiante de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines .

Manejo de Microsoft Excel (intermedio) : bases de datos, fórmulas básicas, filtros.

Manejo de paquetería Office a nivel intermedio.

Dominio de inglés a nivel básico - intermedio.

Conocimientos

Deseable conocimiento de indicadores de Recursos Humanos y procesos de capacitación.

Competencias

Organización y planeación.

Atención al detalle.

Comunicación verbal y escrita.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad de análisis.

Trabajo en equipo.

Orientación al cliente interno.

Manejo de información confidencial.

Información adicional

Trabajo presencial.

5 horas diarias de lunes a viernes

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📌 Becario de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 SGS
📍 Ciudad de México