Strategic hr manager: talent, training & compliance (México)

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08 nov
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Motus Integrated Technologies
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México

08 nov

Motus Integrated Technologies

México

consultor líder en estrategia de talento remoto

en nuestro cliente, una vanguardista firma de consultoría de selección de personal , estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Buscamos un consultor líder con una profunda experiencia en la implementación de estrategias de talento adaptadas a entornos de trabajo remotos y distribuidos. Este puesto, basado de forma remota, te permitirá liderar la transformación de organizaciones para que prosperen en la era digital. Serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre cómo atraer, comprometer y retener talento en un contexto global y sin fronteras físicas. Esto incluye el diseño de estructuras organizativas flexibles, el desarrollo de culturas de alto rendimiento a distancia y la optimización de herramientas tecnológicas para la colaboración y la productividad. Se valorará enormemente la capacidad para innovar y proponer soluciones creativas a los desafíos del trabajo remoto. El candidato idóneo será un pensador estratégico con una sólida comprensión de las dinámicas del equipo virtual y la gestión del desempeño en línea. Esta es una oportunidad única para ser pionero en la consultoría de talento remoto y tener un impacto duradero en la forma en que las empresas operan. El rol fomenta la autonomía y la autogestión, permitiendo trabajar desde cualquier lugar, aunque el equipo tiene su sede operativa en monterrey, nuevo león .

- diseñar e implementar estrategias integrales de talento para organizaciones con modelos de trabajo remotos o híbridos.
- asesorar a los equipos directivos sobre las mejores prácticas en reclutamiento, onboarding y gestión de personal a distancia.
- desarrollar marcos para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y el compromiso en entornos virtuales.
- identificar y recomendar tecnologías y herramientas para facilitar la colaboración y la productividad remota.
- facilitar talleres virtuales y sesiones de coaching para líderes y equipos sobre trabajo remoto efectivo.




- investigar y analizar tendencias en el futuro del trabajo y la gestión del talento global.
- colaborar estrechamente con clientes para adaptar estrategias a sus culturas y necesidades específicas.
- contribuir al desarrollo de nuevas líneas de servicio y metodologías en consultoría de talento remoto.
- maestría en administración, psicología organizacional, recursos humanos o campo relacionado.
- experiencia mínima de 8 años en consultoría de rrhh, gestión de talento o liderazgo de equipos, con un enfoque significativo en trabajo remoto.
- experiencia demostrada en el diseño e implementación de estrategias de talento para organizaciones distribuidas.
- conocimiento profundo de herramientas de colaboración digital y plataformas de gestión de talento.
- excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación virtual.
- capacidad probada para construir relaciones de confianza con clientes a nivel c-suite.
- fuerte pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
- independencia, autodisciplina y capacidad para trabajar eficazmente de forma remota.
- dominio del idioma inglés.

requisitos

- maestría en administración, psicología organizacional, recursos humanos o campo relacionado.
- experiencia mínima de 8 años en consultoría de rrhh, gestión de talento o liderazgo de equipos, con un enfoque significativo en trabajo remoto.
- experiencia demostrada en el diseño e implementación de estrategias de talento para organizaciones distribuidas.
- conocimiento profundo de herramientas de colaboración digital y plataformas de gestión de talento.
- excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación virtual.
- capacidad probada para construir relaciones de confianza con clientes a nivel c-suite.
- fuerte pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
- independencia, autodisciplina y capacidad para trabajar eficazmente de forma remota.
- dominio del idioma inglés.

beneficios

ofrecemos una compensación altamente competitiva con potencial de bonos basado en el éxito del proyecto y la contribución.

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📌 Strategic hr manager: talent, training & compliance (México)
🏢 Motus Integrated Technologies
📍 México

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