Únete a nuestro equipo y participa en el diseño e implementación de estrategias de compensación y ventajas enfocadas en atraer, motivar y retener talento.
Requisitos
- Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín.
- Experiencia en Compensaciones y Beneficios.
- Manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
- Conocimiento en compensación fija y variable.
- Inglés intermedio/avanzado.
Actividades
- Administración y análisis de compensaciones y beneficios.
- Diseño y actualización de estructuras salariales.
- Análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
- Actualización de políticas y programas de ventajas.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Bono de desempeño.
- Bono anual.
- Bono de recolocación.
- Desarrollo y crecimiento competente.
La vacante es en Coahuila, contar con disponibilidad de movimiento
📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios León
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.