A convenir Otro tipo de contrato Tiempo Completo Un agente de prevención de pérdidas es un profesional encargado de proteger los activos de la empresa reduciendo el riesgo de pérdidas por robo, fraude y otros incidentes. Su perfil incluye habilidades de observación, investigación, conocimiento de leyes y políticas, así como habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades Clave: · Observación y Vigilancia: Monitorear áreas de alto riesgo, utilizar sistemas de CCTV y observar el comportamiento de clientes y empleados para identificar posibles actividades sospechosas. · Investigación: Realizar investigaciones sobre incidentes de pérdida, recopilar pruebas, entrevistar a personas y preparar informes detallados. · Prevención: Implementar medidas de seguridad, como controles de acceso, sistemas de alarma y políticas de prevención de pérdidas, para reducir la probabilidad de incidentes. · Educación y Capacitación: Educar a los empleados sobre prácticas de seguridad, procedimientos de prevención de pérdidas y cómo identificar actividades sospechosas. · Colaboración: Facilidad de trato con departamentos, como seguridad, gerencia y fuerzas del orden, para abordar problemas de seguridad y reducir pérdidas.

Habilidades y Cualidades: · Inventarios: conocimiento en toma de inventarios e inventarios cíclicos. · Observación Aguda: Capacidad para notar detalles y patrones inusuales que podrían indicar actividades sospechosas.



· Habilidades de Investigación: · Capacidad para recopilar información, entrevistar a personas y analizar datos para identificar causas de pérdidas. · Conocimiento Legal: Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con el robo, el fraude y la seguridad. · Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con empleados, clientes y otros profesionales. · Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas de seguridad, desarrollar soluciones y tomar medidas para prevenirlos. · Integridad y Ética: Actuar con honestidad y mantener la confidencialidad de la información. · Resiliencia: Mantener la calma y tomar decisiones acertadas en situaciones de alta presión. · Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles para identificar posibles problemas y garantizar la precisión de los informes. · Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarse a diferentes situaciones y entornos de trabajo. Carrera trunca o terminada Edad mínima 30 años sexo masculino

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 1 hora (actualizada)

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📌 Supervisor Prevencion De Perdidas Morelia Bh - bsds
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