El Reto: En la industria del sector salud, el éxito de un sistema de fijación o de un implante no termina en su diseño; se consolida en el quirófano a través del más alto nivel de soporte técnico y educación clínica.
Buscamos a un líder capaz de diseñar y estructurar el brazo académico de una compañía altamente competitiva, reconocida por su fuerte presencia institucional y su impulso a la educación médica continua en el país.
Sobre la empresa
Calidad absoluta y enfoque en el paciente: Operamos bajo un riguroso Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y certificaciones (PNOs, auditorías). Trabajamos con marcas globales de primer nivel para ofrecer soluciones tecnológicas que se adaptan a la anatomía y necesidades reales de cada paciente.
Cultura de Capacitación 360°: Para nosotros la formación no es un departamento, es el ADN de la empresa. Promovemos la capacitación técnica constante no solo del equipo de especialistas, sino de toda la organización (Ventas, Customer Service, Regulatorio), así como de la comunidad médica y Líderes de Opinión (KOLs) a nivel nacional e internacional.
Ética y Desarrollo Profesional: Actuamos con valores organizacionales firmes y un Código de Ética inquebrantable. Ofrecemos un entorno de profesionalización constante, esquemas de crecimiento y la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinarios tomando decisiones estratégicas junto a la Dirección General.
Trabajando de la mano con la Dirección General, tu misión será convertir la especialización técnica en una ventaja de negocio. Diseñar el modelo de certificación interna: Construir la "Academia" para formar y certificar a nuestro equipo de Especialistas de Producto, asegurando su dominio técnico frente a nuevos lanzamientos de fabricantes globales.




Educación Médica Continua: Diseñar y coordinar capacitaciones, workshops y talleres dirigidos a médicos, personal de quirófano y distribuidores, fortaleciendo de esta manera alianzas con colegios y federaciones principal del sector.
Conexión Internacional: Ser el enlace técnico directo con fabricantes especializados internacionales para adaptar manuales, entrenamientos y técnicas quirúrgicas al mercado mexicano.
Background Técnico Indispensable: Mínimo 3 años de dominio en líneas de Artroscopía y Osteosíntesis
Liderazgo de Equipos: Mínimo 3 años liderando equipos formales de Especialistas de Producto o instructores técnico-comerciales.
Capacitación: Mínimo 3 años, a médicos, personal de quirófano y distribuidores
Formación: Licenciatura o Ingeniería concluida (Ingeniería Biomédica, QFB, Fisioterapia, Enfermería, Medicina o afín).
Idioma: Inglés Nivel B2 a C1 indispensable, para recibir entrenamiento técnico de fabricantes internacionales y tropicalizar la información técnica para el equipo.
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Capacitación constante
Dinámica de trabajo: Operación en Cdmx, Monterrey, Guadalajara y alrededores, con viajes nacionales frecuentes y salidas internacionales ocasionales.
Aceptamos perfiles de cualquier estado dentro de la república mexicana y a nivel Latam.
¿Una organización con trayectoria y estructura, visión de crecimiento y un entorno donde el conocimiento, la excelencia y el desarrollo profesional tienen un papel fundamental.
Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de expertos, impulsar proyectos relevantes, colaborar con la alta dirección y participar activamente en la evolución de una función estratégica para el negocio.
Aquí, tu experiencia será importante.

📌 Medical Education Manager (Ciudad de México)
🏢 Omkara
📍 Ciudad de México