At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines general reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Job Responsibilities 1. Apoyar y dar seguimiento al Programa de embajadores de seguridad mediante:
- El seguimiento a la participación de los embajadores por medio de reportes mensuales y el análisis de los datos.
- La generación de un calendario de comunicación (videos, dinámicas de participación, reconocimientos) y su ejecución. 2. Apoyar y dar seguimiento al programa safety kaizen:
- El seguimiento a la participación por medio de reportes mensuales, administración del proceso de selección y reconocimiento a los ejecutores.
- La generación de una campaña de comunicación acerca del programa (videos, boletines, comunicados, reglas para la participación) 3. Apoyar en el seguimiento y análisis de los KPI's del departamento de EHS, por medio de:
- Recopilación de datos
- Actualización de indicadores




- Elaboración de reportes Required Knowledge and Skills
- Conocimiento en uso de paqueteria Microsoft Office (Word, Excel, Power point)
- Conocimiento básico en el uso de la herramienta Power BI (Deseable)
- Conocimiento básico en Normas Oficiales Mexicanas
- Conocimiento básico en estadística (Paretos, tendencias)
- Comunicación efectiva Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

📌 Becario de EHS (Puerto Vallarta)
🏢 Jabil
📍 Puerto Vallarta