- capacitar, desarrollar y acompañar al equipo para asegurar altos estándares de servicio y desempeño.
- identificar fortalezas y áreas de mejora del personal; diseñar planes de desarrollo y sucesión.
- evaluar desempeño, dar retroalimentación constante y gestionar reconocimientos.
- mantener el equipo enfocado ante situaciones críticas y promover un ambiente de trabajo positivo.
- facilitar reuniones periódicas para compartir avances, ideas y resolver problemáticas.
- adaptar la comunicación al estilo de cada miembro del equipo.
- documentar y comunicar información de forma clara y cualificado.

gestión operativa

estrategia y dirección

- definir e implementar estrategias de control de inventarios alineadas a los objetivos de la operación.
- colaborar con distintas áreas para garantizar precisión, eficiencia y cumplimiento de metas.
- presentar avances y resultados a la dirección.

control de costos

- identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costos operativos.
- analizar tendencias y proponer mejoras de valor agregado.
- retroalimentar a áreas relacionadas sobre comportamientos y oportunidades de mejora.

pronósticos y planeación

- elaborar pronósticos del área y compararlos con resultados históricos para identificar tendencias.
- ajustar estrategias conforme al comportamiento del inventario y la operación.




- implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño del inventario.
- asegurar que los métodos de captura y análisis de datos sean adecuados y confiables.
- mejorar procedimientos para evitar redundancias y elevar la eficiencia.
- liderar inventarios físicos cuando sea necesario.
- mantener estricta confidencialidad y apego a políticas de seguridad, calidad y salud.
- atender y resolver consultas o problemas relacionados con inventarios, clientes o autoridades.
- crear y presentar reportes claros a niveles directivos.
- resolver problemas operativos con pensamiento crítico y adaptabilidad.

conocimientos

- capacidad para analizar información técnica, financiera y operativa.
- dominio de cálculos básicos (porcentajes, proporciones, volúmenes, etc.).
- conocimiento sólido en logística, procesos de inventarios y cadena de suministro.
- experiencia en análisis financiero y métricas operativas.
- habilidad para liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.
- excelentes habilidades de comunicación.
- manejo avanzado de excel, word, powerpoint y correo electrónico.

educación y experiencia

- licenciatura concluida (preferente).
- mínimo 8 años de experiencia en inventarios, incluyendo al menos 4 años en puesto de liderazgo.
- o combinación equivalente de experiencia y formación.

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📌 Gerente de inventarios (México)
🏢 Confidential
📍 México