“GERENTE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS” Propósito y misión del puesto: Realizar y supervisar todas las actividades derivadas de la contabilidad para la elaboración y entrega de los estados financieros mensuales y anuales (estado de resultado y balance). Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales aplicables a las entidades. Establecer procedimientos generales y específicos para el efectivo control y seguridad de los recursos económicos. Requisitos y conocimientos:
- Nivel de estudios: Licenciatura en Contaduría y/o Finanzas.
- Conocimientos: Contabilidad financiera, Leyes mercantiles y fiscales, Impuestos, Administración de empresas, Nóminas y Seguridad Social.
- Indispensable: Contar con disposición, aprendizaje ágil, trabajo en equipo, resolución de problemas, apego a normas, tolerancia a la frustración, amabilidad y actitud de servicio.
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Experiencia:
10 años de experiencia en puestos similares desempeñando actividades descritas anteriormente. Funciones y

responsabilidades:
- Llevar a cabo las acciones y funciones necesarias para poder cumplir con los requerimientos semanales y mensuales.
- Supervisión y Revisión de la aplicación contable de las pólizas de ingresos, egresos y diario. Que los registros contables sean acordes a los conceptos de las cuentas afectadas. Para cumplir con lo establecido en los principios de contabilidad generalmente aceptados.
- Supervisar que las pólizas de ingresos, egresos y diario estén debidamente soportadas con la documentación correspondiente, constatando que efectivamente la póliza cuente con dicha documentación para cumplir con lo establecido en la ley del ISR.
- Calculo y registro de los impuestos federales por pagar (IVA e ISR). Siguiendo los procedimientos establecidos de ley (ley de ISR) para cumplir con lo disponible de dicha ley.




- Cálculo y registro de la depreciación histórica de los activos fijos. Para ir reflejando en los resultados del ejercicio el costo de uso de los activos fijos. Para beneficio de la entidad aprovechando las facilidades otorgadas por la ley (ISR).
- Cálculo y registro de la amortización histórica de los gastos de instalación. Para ir reflejando en los resultados del ejercicio el costo de lo devengado de dichos gastos. Para beneficio de la entidad aprovechando las facilidades otorgadas por la ley (ISR).
- Elaboración y llenado de los formatos contables que se presentan en el informe para la junta de consejo. Plasmando la información contable requerida para el informe financiero. Para el apoyo en el informe de la situación financiera presentada al consejo de administración.
- Elaboración de la evaluación de desempeño del personal a su cargo. Realizar el programa de capacitación de su personal a su cargo.
- Calculo y registro de los impuestos federales por pagar (IVA, ISR e IMPAC). Siguiendo los procedimientos establecidos de ley (ley de ISR). Para cumplir con lo disponible de dicha ley.
- Elaboración y envío de información contable solicitada por diversas áreas (Dirección y Contraloría). Según la información requerida. Por solicitud de dichas áreas.
- Realizar el reporte para pago de impuestos sobre remuneraciones pagadas a los trabajadores, elaborando el formato y solicitud del cheque de pago.
- Pago anual al IMSS, SAR e INFONAVIT,



2% sobre nómina. En donde se informa en forma mensual los importes pagados, estos reportes son los que se presentan a Contraloría.
- Sueldos y Salarios. Esta información, se captura en el programa que proporciona la SHCP, por ser esta información obligada a proporcionar por las entidades, así mismo este programa genera las constancias de ingresos que se le proporcionan a los colaboradores para los que tuvieran la obligación de presentar su declaración tengan los datos de sus ingresos y retenciones.
- Calculo anual de ISR, este reporte se realiza para saber las diferencias ajustar de dicho impuesto a los trabajadores que no tengan la obligación de presentar su declaración anual de impuestos.
- Calculo anual de PTU, en caso de que hubiera esta prestación, se realiza el cálculo como se señala en la LFT, y se paga en el mes de mayo.
- Declaración anual de la prima del seguro de riesgos de trabajo. Este se realiza en el formato que emite el IMSS, y se presenta ante la Subdelegación correspondiente, para su registro y aplicación.
- Emitir, revisar y analizar el Sistema de Información Contable oportunamente. Mantener los auxiliares contables debidamente conciliados y depurados.
- Realizar, al final de cada mes, la revisión de los gastos, principalmente, comparándolos con el presupuesto con fines de análisis y control.
- Revisar y supervisar la correcta aplicación de la nómina quincenal y su respectivo proceso de pago oportuno.
- Diseñar la planeación estratégica para las actividades cotidianas y respectivas de este departamento con la finalidad de integrarse al manual de control interno. Diseña también las estrategias de mejora continua aplicables al departamento de Contabilidad.

Ofrecemos:
- Sueldo

📌 Gerente de contabilidad y finanzas (Mazatlán)
🏢 Importante Empresa Del Sector Financiero
📍 Mazatlán