Peculman busca un profesional de Administración de Recursos Humanos para incorporarse de forma presencial. Serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades del personal, incluyendo reclutamiento, contratos y nómina, asegurando cumplimiento y políticas internas.
Se requiere experiencia de al menos cinco años, sobresaliente comunicación y habilidades de negociación, para liderar proyectos de desarrollo profesional y promover una cultura organizacional positiva.
📌 Líder de Administración de RRHH y Desarrollo de Talento (Centro)
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