Objetivo del Puesto

Liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina en México, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la precisión, confidencialidad y oportunidad en el pago a los colaboradores.

Será responsable de optimizar procesos, asegurar el cumplimiento normativo y brindar soporte estratégico en temas de administración de personal y compensación.

¿Qué harás?

- Administrar y supervisar el proceso completo de nómina para personal operativo y administrativo.
- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS, INFONAVIT, SAT y demás autoridades aplicables.
- Coordinar el cálculo y pago de percepciones, deducciones, impuestos, finiquitos y liquidaciones.
- Supervisar movimientos afiliatorios, altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS e INFONAVIT.
- Validar incidencias de nómina, control de asistencia, tiempos extras, vacaciones, incapacidades y permisos.
- Coordinar y atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.
- Generar indicadores y reportes ejecutivos de nómina, costo laboral y plantilla.
- Supervisar la correcta administración de los sistemas de nómina y la integridad de la información.
- Implementar mejoras y automatizaciones que permitan optimizar procesos y controles internos.
- Brindar asesoría técnica a líderes y colaboradores sobre temas de nómina, compensaciones y cumplimiento laboral.
- Coordinar y desarrollar al equipo de nómina,



asegurando un servicio eficiente y orientado al cliente interno.

¿A quién buscamos?

- Licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Nómina.
- Experiencia administrando nóminas de alto volumen y equipos de trabajo.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral mexicana, seguridad social, ISR de salarios e impuestos aplicables.
- Experiencia en manejo de sistemas de nómina y control de tiempo y asistencia.
- Dominio de Excel avanzado y análisis de bases de datos.
- Experiencia en auditorías laborales, fiscales y de seguridad social.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir fechas críticas de pago.
- Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente interno.

Habilidades Técnicas:

- Administración integral de nómina.
- Legislación laboral mexicana.
- IMSS, INFONAVIT y SAT.
- SUA, IDSE y Escritorio Virtual IMSS.
- ISR de sueldos y salarios.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Indicadores y análisis de costos laborales.
- Sistemas ERP y plataformas de nómina.
- Excel avanzado y análisis de datos.
- Auditorías laborales y control interno.

¿Qué ofrecemos?

- Protegido de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida
- Vales de despensa del 10%
- Fondo de Ahorro al 13%
- Prima Vacacional del 100%
- Paquete de Wellness
- Aguinaldo de 30 días

📌 Gerente de Nómina (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante empresa del sector de publicidad
📍 Miguel Hidalgo