En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. Nombre Posición: Responsable Administrativo Objetivo del puesto: Contribuir en el desarrollo de la Plaza mediante el aseguramiento de los Ambientes de Control y Gestión de los procesos Administrativos / Financieros a su cargo para que propicien la generación de Valor Económico y Humano. Actividades claves del rol: Realizar la proyección financiera del resultado correspondiente a la plaza para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión. Revisar y asegurar balanza contable de la Plaza, para detectar hallazgos y emitir soluciones. Elaborar y analizar el reporte de variaciones y ranking de captación por tienda, comparando contra los meses anteriores, para identificar variaciones significativas y establecer mecanismos de seguimiento y gestión. Coordinar y asegurar la entrega de información financiera al cierre de mes para la oportuna toma de decisiones. Decisiones relevantes: Toma de tienda, autorizaciones de gastos. Escolaridad : Licenciatura en Administración de empresas o Licenciatura en Contaduría.
Experiencia previa deseable : Contabilidad, Administración Financiera, Manejo de Personal, Habilidades de negociación. Indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente. Software de dominio: Paquetería Office (Excel Nivel Intermedio, Word, Power Point Intermedio), Oracle, Presentaciones efectivas.
Competencias:
Visión estratégica, Toma de decisiones, Transformación, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas. En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
📌 Responsable Administrativo (Reynosa)
🏢 Femsa
📍 Reynosa