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Ubicación:
Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, 01210 Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.
A.
P.
I En Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día. Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana. Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional sean nuestro motor. Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris El puesto: Como Líder de Arquitectura y Transformación de Talento serás responsable de diseñar y evolucionar la arquitectura de talento, liderazgo y capacidades organizacionales, mediante la integración de modelos de competencias, planeación estratégica de talento, innovación, transformación digital, inteligencia artificial y soluciones escalables que permitan anticipar las necesidades futuras del negocio, fortalecer la toma de decisiones e impulsar la efectividad organizacional.
- Licenciatura en Administración,



Psicología o Finanzas
- Deseable certificación o curso como “Coach” (deseable) o Especialidad en Desarrollo Organizacional
- Más de 3 a 6 años de experiencia como Especialista Administración Talento, Formación, Socio Talento Operativo/Administrativo o en Programas de Desarrollo Organizacional
- Conocimiento en People Analytics (intermedio)
- Conocimiento en diagnósticos (evaluaciones 360, NPS, diagnósticos organizacionales, análisis por competencias, etc.)
- Conocimiento en herramientas de Business Intelligence
- Conocimiento general en procesos de Recursos Humanos (Compensaciones y beneficios, Capacitación, Reclutamiento, Cultura)
- Diseño en automatización de procesos de liderazgo
- Intermedio avanzado, deseable nivel B2.
-

Competencias:
Pensamiento Digital, resiliencia y adaptabilidad, creatividad e innovación, comunicación asertiva y liderazgo positivo.
- Disponibilidad para trabajar en esquema híbrido en Santa Fe, CDMX. ¿Cuálesson lasfunciones?
- Arquitectura de Talento y Liderazgo
- Innovación y Transformación de Talento
- Workforce Planning y Capacidades Futuras
- Ecosistema de Liderazgo y Desarrollo
- Talento Temprano y Pipeline Estratégico

📌 Lider Arquitectura y Transformacion Talento (Santa Fe)
🏢 Volaris
📍 Santa Fe