Significativo empresa del sector farmacéutico busca Asesor Sr. de Recursos Humanos, responsable de administrar y dar seguimiento a los procesos de Capital Humano, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y requerimientos administrativos del área.
Principales responsabilidades
Administración y control de expedientes de personal (activos y bajas).
Gestión de procesos de ingreso y administración de personal.
Apoyo en procesos de atracción de talento: filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas.
Administración y seguimiento de My View.
Atención y seguimiento a tickets de nómina.
Atención a auditorías y requerimientos de IMSS, ISN y CAMEX.
Administración y control de proveedores y órdenes de compra (PO).
Seguimiento a requisiciones de personal.
Elaboración de reportes e indicadores: KPIs, PDP, Staffing Management y estudios de mercado.
Revisión y automatización de procesos administrativos.
Elaboración y actualización de descripciones de puesto.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
Inglés intermedio-avanzado a avanzado (oral y escrito).
Manejo avanzado de Excel y paquetería Office.
Experiencia o conocimientos en SAP.
Capacidad de análisis, organización, comunicación y seguimiento.
Zona de trabajo: Álvaro Obregón, CDMX.
Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:30pm.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Erp sap
Palabras clave: advisor, asesor, senior, sr, resources, human
📌 Asesor Sr Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Bacher Zoppi
📍 Ciudad de México
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