Fundación Teletón te invita a formar parte su gran equipo de trabajo como Ejecutiva/o en Atracción de Talento, en caso de cubrir los requisitos, nos gustaría que nos compartieras tus datos o CV para comenzar a evaluar tus competencias y contactarnos contigo.

Labores:
1. Recabar y documentar los requisitos de las vacantes con las áreas solicitantes, para contar con información que permita realizar la búsqueda y evaluación inicial de candidatos conforme al perfil requerido.
2. Ejecutar las actividades de atracción de talento para las vacantes del Corporativo, nuevos Centros Teletón y Centros que requieran apoyo por ausencia de personal de TyCO.
3. Publicar y actualizar las vacantes en bolsas de trabajo, plataformas institucionales y redes profesionales, para captar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos solicitados.
4. Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales a los candidatos, para identificar el cumplimiento con los requisitos del perfil y presentar los resultados de la evaluación inicial.
5. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas a los candidatos, conforme a los instrumentos y criterios establecidos, para integrar información complementaria a su evaluación.
6. Programar la aplicación de evaluaciones técnicas proporcionadas por las áreas solicitantes y recopilar sus resultados, para integrar la información correspondiente al expediente de evaluación de cada candidato.
7. Programar entrevistas subsecuentes entre candidatos y responsables de las áreas solicitantes y registrar los estatus de cada uno.
8. Solicitar y documentar referencias o verificaciones laborales de candidatos, conforme a los procedimientos y autorizaciones establecidos, para complementar la información requerida durante el proceso de selección.
9.



Mantener comunicación con las áreas solicitantes y los candidatos durante el proceso de atracción de talento, para informar avances, atender consultas y dar seguimiento a las etapas de selección.
10. Gestionar la comunicación de resultados y retroalimentación a candidatos no seleccionados, conforme a la información autorizada, para informar oportunamente el cierre de su participación en el proceso.
11. Integrar y actualizar los expedientes de evaluación de candidatos con los resultados de entrevistas, pruebas y documentación correspondiente, para mantener el registro de las etapas realizadas durante el proceso de selección.
12. Registrar y actualizar la información de candidatos en la base de datos de atracción de talento, para mantener registros disponibles para su consulta y consideración en futuras vacantes.
13. Registrar y actualizar los indicadores de atracción de talento, incluyendo tiempos de cobertura, estatus de vacantes y fuentes de reclutamiento.
14. Coadyuvar en la impartición de sesiones de capacitación a los equipos de TyCO de los Centros Teletón, para fortalecer sus conocimientos del uso de instrumentos en los procesos de selección.
15. Identificar y reportar la relación entre las pruebas psicométricas utilizadas y los perfiles de puesto, para reportar necesidades de actualización.
16. Participar en ferias de empleo,



congresos médicos, actividades del Servicio Nacional de Empleo y visitas a instituciones formadoras de médicos especialistas, para difundir las vacantes de Fundación Teletón y captar candidatos potenciales.
17. Tramitar las solicitudes y documentación de convenios de servicio social entre los Centros Teletón y el área Jurídica, para facilitar su revisión y formalización conforme al procedimiento establecido.
18. Registrar y actualizar la información de los convenios de servicio social de los Centros Teletón, incluyendo fechas de vencimiento y solicitudes de renovación, para mantener el control documental de su vigencia.

Requisitos:
• Título y cédula en licenciatura de psicología.
• 1 año de experiencia como auxiliar de atracción de talento o similares, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y pruebas psicológicas y uso y experiencia usando herramientas de IA para atracción de Talento.
• Diplomado en pruebas psicológicas y/o psicométricas (deseable).

Jornada laboral:
• Lunes a Viernes: 08:00-16:00 hrs,
• Descanso Fines de Semana

Ofrecemos:
• Contratación directa.
• Prestaciones de ley
• Remuneración competitiva.
• Bonos
• Estacionamiento gratuito.

**En Fundación Teletón somos una institución incluyente por lo que dentro de nuestro proceso de reclutamiento y selección NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH*.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Evaluación, Atracción de talento, Pruebas psicométricas
Palabras clave: talent, talento

📌 Ejecutiva/o de Atracción de Talento (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Fundación Teleton México A.C.
📍 Tejupilco de Hidalgo