ECD* busca un Analista de Desarrollo Organizacional para convertir las necesidades de colaboradores y líderes en acciones que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.
Entre tus retos estarán diseñar e implementar estrategias de retención de talento; analizar rotación; desarrollar iniciativas de clima y engagement; detectar necesidades de capacitación y diseñar talleres para colaboradores y líderes; apoyar el desarrollo de supervisores y
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📌 Analista de Desarrollo Organizacional: Retención y Clima (Ciudad de México)
🏢 ECD
📍 Ciudad de México
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