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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Principales responsabilidades

- Seguimiento a cambios regulatorios nacionales e internacionales, así como mejores prácticas en PLD/FT, sanciones internacionales y anticorrupción.
- Elaboración y actualización de matrices de riesgo de Compliance y seguimiento a planes de mitigación.
- Ejecución de procesos de debida diligencia de proveedores, terceros y socios de negocio.
- Administrar el programa de screening y monitoreo continuo de terceros mediante herramientas especializadas, gestionando alertas, investigaciones y escalaciones derivadas de listas de sanciones, riesgos reputacionales y riesgos relevantes.
- Definición de controles, implementación de medidas de mitigación y seguimiento hasta su cierre.
- Participación en la implementación y monitoreo del programa de sanciones internacionales (OFAC).




- Diseño y actualización de políticas, procedimientos y controles internos.
- Fungir como área de consulta interna de la compañía en Compliance.
- Atención de auditorías, seguimiento a hallazgos y acciones correctivas.
- Diseño de programas de capacitación y comunicación de Compliance.

Perfil

- Licenciatura en Derecho.
- 3+ años de experiencia en Compliance corporativo, regulación, PLD/FT, integridad corporativa o áreas afines.
- Conocimiento de programas de sanciones internacionales (OFAC) y anticorrupción.
- Experiencia en diseño o actualización de matrices de riesgo.
- Deseable experiencia en empresas retail o grupos corporativos con presencia nacional e internacional.
- Inglés intermedio o avanzado deseable.
- Deseable certificación de PLD/FT ante la CNBV.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 COORDINADOR INTEGRIDAD CUMPL (Monterrey)
🏢 FEMSA Group
📍 Monterrey