Empresa líder nacional en la construcción de Desarrollos Residenciales Premium, con más de 30 años de experiencia y presencia en diferentes regiones del país.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Cobranza Extrajudicial para integrarse a nuestro equipo en Querétaro.
REQUISITOS
TSU o carrera trunca en administración o afín.
Paquetería Office (Excel avanzado)
Experiencia de Ejecutivo de Cobranza 2 años
Gestor de Cobranza extrajudicial 2 años
Conocimiento de las Técnicas de recuperación (Deseable)
Sistemas Administrativos
¿QUÉ HARÁS?
Administración y recuperación de cartera.
Gestión de la cartera vencida.
Seguimiento de pagos.
Atención al cliente de forma electrónica.
Aclaraciones de pago.
Verificación de pagos en estados de cuenta
OFRECEMOS
- Sueldo competitivo con pago semanal.
- Prestaciones de ley.
- Beneficios extra.
- Capacitación y oportunidades de crecimiento.
- Contratación directa con la empresa.
HORARIO
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
y sábado de 9:00 am a 2:00 pm
ZONA DE TRABAJO
Galindas cerca Tlacote.
Si tienes experiencia en gestionar el cobro oportuno para la recuperación de cartera vencida previo a llegar a jurídico, manejas Excel y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, postúlate por este medio y envía tu CV actualizado.
Te estamos buscando.
Promovemos la igualdad de oportunidades laborales y no solicitamos certificados médicos, de no embarazo o de VIH como requisito de ingreso, permanencia o ascenso.
La información publicada corresponde a una vacante de carácter informativo y publicitario.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Gestión de cobranza, Seguimiento a clientes, Servicio al cliente, Análisis de clientes
Palabras clave: specialist, especialista, cobro, payment, collection
📌 Especialista de Cobranza Prelegal (San Juan del Río)
🏢 CD Maderas
📍 San Juan del Río
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.