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Implantar estrategias de captación de nuevos negocios y conservación de clientes de las plazas a su cargo para garantizar el crecimiento de las ventas de todos los ramos y segmentos en el canal, potencializando así la productividad y cumplimiento de las metas establecidas
Función - Responsabilidad:
1.- Garantizar la correcta difusión del plan anual de incentivos, campañas y apoyos de venta que permitan una mayor productividad en la fuerza productora. (25%)
2.- Garantizar la promoción de nuevos productos en los diferentes ramos (individual) facilitando la captación de nuevos negocios mediante herramientas y ventanas de GNP (Corporativo. (20%)
3.- Vigilar las metas ventas de las DA´s correspondientes a su ramo y plaza. (20%)
4.- Apoyar en la identificación de información y nichos de mercado de acuerdo a nuestra fuerza productora y productos para retroalimentar al área central sobre necesidades específicas y competencia por zona. (15%)
5.- Garantizar la definición de grupos objetivo de ventas para cumplir con los resultado planeados. (20%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Económico - Administrativa
Manejo de Herramientas
Google Suite y/o Microsoft Excel (Avanzado)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Planeación estratégica (Proyectos, gestión del área, proveedores, clientes, campañas etc).
- Análisis de información, probabilidad y estadística.
- Empresariales multirramo
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Productos y procesos generales del sector asegurador.
- Canales de distribución y de la competencia.
- Prestaciones de ley
- Contrato directa con la empresa
- Sueldo de $47,000 brutos (Antes de impuestos)
- Bono de desempeño trimestral
- Aguinaldo 30 días
- Prima vacacional 25%
- Vacaciones de ley
- Fondo de ahorro 10%
Av. Ricardo Margain 555-C, Fracc. Santa Engracia, San Pedro Garza García, Reciente León, C.P. 66267.
Áreas o Experiencia en:
- Ventas | Promoción
- Áreas de servicio
- Investigación de mercado
Sin validez oficial
"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"