Administrar toda la función de Recursos Humanos de Grúas Dueñas y asegurar que la empresa cuente con personal competente, en regla y comprometido. Reporta directamente a Dirección.
Responsabilidades principales Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo y administrativo.
Nómina, incidencias, altas, bajas y modificaciones ante IMSS e INFONAVIT.
Contratos, expedientes y cumplimiento laboral (LFT, REPSE, NOM-035, Reglamento Interior de Trabajo).
Relaciones laborales: actas administrativas, sanciones, finiquitos y atención a colaboradores.
Capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.
Control de programas de antidoping, seguridad e incidentes junto con las áreas operativas.
Indicadores de RRHH: rotación, ausentismo y costo de nómina.
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
3 a 5 años en RRHH generalista, de preferencia en empresas operativas, de transporte o logística.
Dominio de nómina, IMSS y Ley Federal del Trabajo.
Manejo de Excel y sistemas de nómina.
Criterio, firmeza y buen trato con personal operativo. #J-18808-Ljbffr