Escolaridad:
Lic. en Administración de Empresas o afín concluida.
Nivel de Inglés:
Avanzado, Capaz de establecer conversaciones de negocio.
Lugar de trabajo:
CDMX, Corporativo Dos Patios Polanco. Con disponibilidad para acudir dos veces por semana a Lerma Estado de México.
Experiencia:
5 años de experiencia en todas las funciones de RH en industria de fragancias & sabores, química o farmacéutica.
Objetivo del puesto:
Implementar de manera integral las estrategias de gestión humana buscando estén alineadas con los objetivos de negocio de la compañía.
Competencias:
Business Acumen, autodirigido, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo. Liderazgo.
Funciones: Coordinar el ciclo completo (end-to-end)



de atracción de talento y contratación, garantizando la incorporación de perfiles alineados a las necesidades y objetivos estratégicos de la organización.
Ejecución y cumplimiento a indicadores establecidos de atracción de talento, identificando oportunidades de mejora.
Seguimiento a la incorporación de los nuevos colaboradores
Dar seguimiento a la correcta aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos de Gestión Humana.
Administración y seguimiento de facilites del Corporativo. #J-18808-Ljbffr

📌 Hrbp Jr (Tijuana)
🏢 Mane
📍 Tijuana