Vacante: Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal.

Empresa comercializadora de abarrotes al mayoreo con especialidad en cremería, salchichonería, vinos y licores, con : 12 sucursales

1 Centro de Distribución

Flota propia de 30 vehículos de carga

Plantilla aproximada de 300 colaboradores

Objetivo del Puesto

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de reclutamiento y selección para garantizar la cobertura oportuna y efectiva de posiciones operativas, administrativas y mandos medios, alineando el talento humano con los objetivos de crecimiento, rotación controlada y eficiencia operativa del negocio.

Responsabilidades Clave

Diseñar y ejecutar el plan anual de reclutamiento para sucursales, CEDIS y área corporativa.

Liderar procesos de reclutamiento masivo (operativos y choferes) y reclutamiento especializado (jefaturas, coordinaciones y posiciones clave).

Reducir indicadores críticos: rotación, tiempo de cobertura y costo por contratación.

Implementar y optimizar fuentes de atracción (bolsas digitales, referidos, ferias de empleo, reclutamiento de campo).

Establecer perfiles de puesto y competencias en coordinación con líderes de área.

Diseñar procesos de entrevista por competencias, assessment y filtros psicométricos.

Controlar indicadores (KPI’s): tiempo de cobertura, calidad de contratación.

Coordinar procesos de ingreso, inducción inicial y seguimiento de nuevos ingresos.

Asegurar cumplimiento de políticas laborales y alineación con cultura organizacional.

Reportar resultados a Dirección General.

Perfil Requerido





Formación en Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Deseable Maestría o Diplomado en Capital Humano / Talent Management.

Experiência

5 o más años en reclutamiento y selección.

Mínimo 3 años en posición de jefatura o coordinación.

Experiência comprobable en: Empresas de retail, distribución, consumo masivo o logística.

Plantillas mayores a 200 colaboradores.

Reclutamiento operativo (almacén, choferes, piso de venta) y administrativo.

Manejo de reclutamiento de alto volumen y cobertura multi-sucursal.

Competencias Clave

Pensamiento estratégico en atracción de talento.

Liderazgo y desarrollo de equipos.

Orientación a resultados y métricas.

Toma de decisiones bajo presión.

Comunicación efectiva con líderes operativos.

Organización, seguimiento y control.

Conocimientos Técnicos

Entrevistas por competencias.

Psicometrias y evaluación de talento.

Indicadores de RH

Reclutamiento digital y de campo.

Legislación laboral básica.

Deseable manejo de ERP o manejo de seguimiento de reclutamiento.

Condiciones del Puesto

Modalidad: Presencial

Zona: Área metropolitana CDMX

Horario: Tiempo completo

Nível: Jefatura / Mando Medio

Sueldo: Competitivo + prestaciones

Prestaciones: De ley y superiores.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $18,800.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (Ciudad Nezahualcóyotl)
🏢 Distribuidora de lacteos la rancherita sa de
📍 Ciudad Nezahualcóyotl