Administrar y supervisar de manera integral los procesos de nómina y recursos humanos, garantizando el cumplimiento legal, la correcta gestión del personal y el fortalecimiento de la cultura organizacional dentro del sistema educativo.
Formación académica :
- Licenciatura en Contabilidad.
Experiência :
- Mínimo 3 a 4 años de experiência en nómina y recursos humanos, con enfoque en:
- Cálculo y pago de nómina
- IMSS, INFONAVIT e impuestos
- Reclutamiento y selección
- Relaciones laborales
Conocimientos técnicos :
- Manejo preferentemente de sistemas de nómina Odoo, Contpaqi.
- Legislación laboral mexicana
- Plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC, LinkedIn, etc.)
- Excel intermedio o avanzado
Gestión de nómina
- Elaboración, cálculo y revisión de nómina.
- Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.
- Control de incidencias (faltas, permisos, vacaciones).
Cumplimiento legal y fiscal
- Cálculo y pago de impuestos relacionados con nómina (IMSS, Cálculo de Prima de Riesgo, ISR, ISN, INFONAVIT).
- Presentación de declaraciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Gestión de movimientos ante IMSS (altas, bajas, modificaciones salariales).
- Cumplimiento de normatividad laboral vigente.
Administración de personal
- Elaboración y control de contratos laborales.
- Seguimiento a expedientes del personal.
- Gestión de uniformes y lineamientos internos.
- Atención y seguimiento a solicitudes del personal.
Reclutamiento y selección
- Publicación de vacantes.
- Filtro curricular y entrevistas.
- Coordinación con áreas para cobertura de vacantes.
- Seguimiento a procesos de contratación.
Desarrollo organizacional
- Diseño e implementación de programas de capacitación.
- Desarrollo de actividades de integración del personal.
- Apoyo en la creación de políticas internas
Horario
Lunes a Viernes:
- Opción 1: 07:30-15:30
- Opción 2: 08:00-16:00
Sábados
09:00 - 14:00
Sueldo: $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Responsable de Nómina (Ciudad de México)
🏢 CIES San Sebastián
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.