Buscamos un cualificado de Recursos Humanos con liderazgo, visión estratégica y experiencia en el sector restaurantero, capaz de gestionar el talento humano y fortalecer la cultura organizacional.

Objetivo del puesto: Liderar y coordinar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, atracción y retención de talento, desarrollo organizacional y cumplimiento de las políticas laborales.

Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Supervisar procesos de contratación, inducción y capacitación.
Gestionar incidencias, relaciones laborales y clima organizacional.
Desarrollar estrategias de retención y reducción de rotación de personal.
Supervisar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.




Administrar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
Coordinar y supervisar al equipo de RH.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo de Recursos Humanos.
Experiencia indispensable en giro restaurantero, hotelero o retail.
Experiencia en manejo de plantillas operativas y administrativas.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos.
Disponibilidad para trasladarse a las unidades de negocio.

Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos La Cima (México)
🏢 Restaurante Los chilaquiles
📍 México