Participar en el diseño de programa de formación para el desarrollo de conocimientos técnicos y comerciales de asesores que impulsen la contratación de nuevos asesores.
Coordinar la logística del programa de formación e impartir sesiones de formación técnica/producto y de estrategias de venta.
Planificar agenda de acompañamiento a asesores nuevos de acuerdo a sus resultados con el fin de reforzar sus conocimientos y habilidades.
Incentivar el desempeño de asesores por medios de concursos, comunicados, guías con el fin de mejorar el cumplimiento de metas.
Gestionar el seguimiento administrativo a las altas, firma de contrato y obtención de cedula de asesores.




Monitorear el ingreso y avance de folios y trámites ante SMNYL para asegurar su atención y seguimiento hasta su cierre.
Evaluar la efectividad del programa de formación a fin de determinar su impacto en la productividad de asesores.

Reportar indicadores del área y el avance en el cumplimiento de metas de asesores a cargo para contribuir en alinear la estrategia de desarrollo y retención de asesores

.Manejo de grupos

.Capacidad de análisis

Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes

Ventajas:
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Pre Contrato Cerro Prieto (México)
🏢 Seguros Monterrey New York Life
📍 México