Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).
Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos.Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors.
(deseable)Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.Experiencia de 2 años en:Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas.Procesos de desvinculación.Repse (proceso)Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.Atención a colaboradores.As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
J-*-Ljbffr

📌 Hr Analyst Tlalnepantla De Baz (México)
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📍 México