Descripción del empleo
Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en bares dentro de hoteles de lujo.
Sólida experiencia en gestión de equipos y desarrollo de talento.
Conocimiento en administración de costos, presupuestos e inventarios.
Enfoque estratégico y orientación comprobada al logro de resultados.
Dominio de indicadores operativos y financieros.
Inglés avanzado.
Sobresalientes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Experiencia y aptitudes deseadas
Liderar la operación de bares, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.
Desarrollar y gestionar equipos de alto desempeño orientados a resultados.
Supervisar indicadores operativos y financieros, implementando acciones de mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, marca y satisfacción del huésped.
Optimizar costos, inventarios y recursos para maximizar la eficiencia operativa.
Impulsar estrategias que fortalezcan los ingresos y la experiencia del huésped.
Fomentar una cultura de liderazgo, disciplina operativa y excelencia en el servicio.