Escolaridad:- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera afín.Horario: 07:00 am a 04:00 pmPago QincenalExperiencia:- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o administración de personal.
Manejo de programas y controles de capacitación.
Elaboración de reportes, indicadores y documentación administrativa.
Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de formatos DC-3 y cumplimiento de lineamientos de la STPS.Conocimientos:- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Planes y programas anuales de capacitación.
Manejo de matrices de capacitación.
Excel y elaboración de reportes.
Normativa laboral relacionada con capacitación y adiestramiento.Competencias- Organización y planeación.
Atención al detalle.
Seguimiento y control administrativo.
Comunicación efectiva.
Análisis de información.
Proactividad y orientación a resultados.
Trabajo en equipo.Objetivo del puestoContribuir al desarrollo de las competencias del personal mediante la correcta administración y seguimiento de los programas de capacitación, promoviendo el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de la organización.

📌 Capacitador/a Zapopan
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📍 Zapopan