Acerca del Rol

Nos complace anunciar una oportunidad para un Consultor Senior de Selección con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en Puebla, Puebla . Este rol, que se ofrece en un modelo de trabajo remoto, se enfocará en liderar procesos de reclutamiento complejos y estratégicos para una clientela diversa. Serás un asesor clave para nuestros clientes, proporcionando expertise en la identificación, evaluación y atracción de talento de alto nivel. El éxito en este puesto requiere una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades excepcionales de networking y una capacidad probada para gestionar relaciones con stakeholders de alto nivel. Trabajarás de forma autónoma, aprovechando herramientas digitales y metodologías avanzadas para garantizar resultados de reclutamiento de primer nivel. Este es un rol ideal para un profesional experimentado que busca un desafío gratificante y la flexibilidad del trabajo remoto.

Responsabilidades Clave

- Liderar y gestionar procesos de búsqueda y selección de talento para roles clave y de alta dirección.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas y planes de acción para cada búsqueda específica.
- Realizar investigaciones exhaustivas del mercado para identificar candidatos potenciales y evaluar el panorama competitivo.
- Ejecutar procesos de evaluación rigurosos, incluyendo entrevistas conductuales, evaluaciones de competencias y verificación de referencias.
- Asesorar a los clientes sobre estrategias de talento, posicionamiento de marca empleadora y mejores prácticas de selección.




- Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes y candidatos.
- Supervisar y mentorizar a consultores junior en el equipo.

Requisitos

- Más de 5 años de experiencia en consultoría de selección, reclutamiento ejecutivo o adquisición de talento estratégico.
- Experiencia comprobada en la gestión exitosa de búsquedas de alto nivel y difíciles de cubrir.
- Profundo conocimiento de metodologías de evaluación de candidatos y técnicas de entrevista avanzada.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y consultoría.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos exigentes.
- Dominio de herramientas de reclutamiento digital y sistemas ATS.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado; MBA o Maestría es una ventaja.
- Residencia en México y capacidad para operar de forma remota a tiempo completo.

Incentivos

- Salario base muy competitivo y un atractivo plan de bonificación por desempeño.
- Total flexibilidad para trabajar remotamente desde cualquier ubicación en México.
- Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y avance de carrera.
- Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto para clientes de renombre.
- Excelente ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Acceso a capacitaciones avanzadas y certificaciones relevantes.
- Programas de bienestar y apoyo para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

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📌 Consultor Senior de Selección (Presencial) (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Empresa líder
📍 Heroica Puebla de Zaragoza