Coordinador operativoFunciones principalesCoordinar, supervisar y controlar al personal operativo de seguridad.Garantizar la cobertura completa de los servicios y turnos asignados.Organizar roles de trabajo, descansos, vacaciones, permisos y relevos.Dar seguimiento a faltas, retardos, abandonos de servicio e incapacidades.Coordinar aperturas, cambios y cierres de servicios.Realizar visitas de supervisión a los diferentes puntos de servicio.Mantener comunicación constante con guardias, supervisores, clientes y áreas administrativas.Atender y resolver incidencias operativas y situaciones de emergencia.Verificar que el personal cumpla las consignas, protocolos y procedimientos de seguridad.Apoyar en el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal operativo.Coordinar capacitaciones y evaluar el desempeño de guardias y supervisores.Supervisar la correcta portación del uniforme, equipo y herramientas de trabajo.Elaborar reportes operativos, bitácoras, listas de asistencia e indicadores.Gestionar la entrega y recepción de uniformes, equipos y documentación.Apoyar en investigaciones internas y elaboración de actas administrativas.Brindar atención y seguimiento a los requerimientos de los clientes.Participar en reuniones operativas y presentar resultados a la Gerencia.Viajar a otras ciudades o estados cuando la operación lo requiera.RequisitosEscolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Seguridad, Criminología o área relacionada.




También puede considerarse bachillerato con experiencia comprobable.Experiencia: De 2 a 3 años en coordinación o supervisión operativa, preferentemente en seguridad privada.Experiencia comprobable en manejo de personal.Conocimientos de logística y cobertura de servicios.Manejo intermedio de computadora.Dominio de Word, Excel, correo electrónico y elaboración de reportes.Disponibilidad de horario.Disponibilidad para viajar.Licencia de conducir vigente.Saber conducir vehículo estándar y automático.Deseable contar con automóvil propio.CompetenciasLiderazgo y manejo de equipos.Organización y planeación operativa.Toma de decisiones.Comunicación clara y firme.Capacidad para solucionar conflictos.Trabajo bajo presión.Orientación al cliente.Seguimiento y control.Sentido de urgencia.Responsabilidad y confidencialidad.Capacidad de negociación.Disponibilidad y compromiso.Tipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Empleo presencial.
-Requerimientos-Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico3 años de experienciaEdad: entre 30 y 60 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Inducción, Procedimientos, Protocolo, Reclutamiento, Seguimiento, Supervisión, Supervisión de personalLicencias de conducir: A ,B ,C ,DPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador Operativo - Oaxaca
🏢 CONTROL Y SECTOR
📍 Oaxaca