Objetivo del puesto: Liderar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos para garantizar la atracción, selección, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, asegurando la cobertura de la plantilla comercial, reduciendo la rotación y fortaleciendo el desempeño de los equipos, en alineación con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización.FuncionesLiderar la estrategia de RH para la fuerza de ventas.Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de perfiles comerciales.Asegurar la cobertura de plantilla y disminuir la rotación.Diseñar e implementar estrategias de retención y engagement.Dar seguimiento a indicadores: rotación, cobertura, ausentismo, tiempo de cobertura y permanencia.Coordinar procesos de capacitación,



inducción y desarrollo para equipos comerciales.Brindar atención y acompañamiento a líderes de ventas.Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.Identificar necesidades de talento y generar planes de acción.Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia de un años en Recursos Humanos.Experiencia indispensable atendiendo fuerzas de ventas / equipos comerciales.Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de RH.Manejo de reclutamiento masivo y perfiles comerciales.Excel intermedio/avanzado.Alta capacidad de negociación, liderazgo y comunicación.BUSCAMOS A ALGUIEN CONLiderazgo y enfoque a resultadosPensamiento analítico y orientación a indicadoresProactividad y sentido de urgenciaExcelente comunicación y negociaciónVisión de negocio y orientación al cliente internoOFRECEMOSSueldo competitivoPrestaciones superiores a la leyOportunidades de desarrolloBonos / incentivos (si aplica)Protegido de gastos médicos / seguro de vida#J-*****-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Ecatepec de Morelos