¡Únete a nuestro equipo como HRBP Implant para la Industria Automotriz!
En Top Work, importante consultoría de Capital Humano enfocada en empresas transnacionales, estamos en búsqueda de un HRBP / Implant de Recursos Humanos para laborar directamente con un cliente clave del sector automotrizRequisitosLic.
Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín3 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos en la industria automotrizConocimiento en CTPAT, pre nomina, relaciones laborales, capacitación y desarollo, software de nómina y sistema HRISConocimiento en ISO ***** y *****FuncionesBrindar orientación y asesoramiento a gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos HumanosGestionar asuntos de relaciones laboralesColaborar con el equipo de Adquisición de TalentoAnalizar métricas de Recursos Humanos y proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisionesApoyar los esfuerzos de gestión del cambio y asegurar una comunicación consistente durante los cambios organizacionalesGarantizar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas de la empresa, normas de relaciones laborales,



convenios colectivosFacilitar y contribuir a los procedimientos de quejasParticipar en el desarrollo e implementación de programas y proyectos de RH a nivel local y corporativoAdministrar los beneficios de acuerdo con los requisitos del plan y las políticasConducir las reuniones necesarias con el sindicatoElaborar pre-nómina del personalEntregar uniformes, credenciales y políticas, equipo de protección personal, entrega de regalos, reconocimientosRealizar el proceso de salida del personalRealizar reportes y consolidaciones de cierre de mes, administrar los KPI ́s de Recursos HumanosRealizar encuestas de satisfacción de los empleadosDar cumplimiento de los requisitos de seguridad de la informaciónAsegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de previsión socialAdministrar el presupuestoRequerimientosEducación mínima: Educación superiorLicenciatura 3 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosConocimientos: Automotriz, Consultoría, Ctpat, Políticas de recursos humanos, Recursos humanosPalabras fundamental: humanos, human, recursos, resources, negocio, business#J-*****-Ljbffr

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