Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional¡Estamos buscando talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos!
Buscamos una persona organizada, proactiva y con facilidad de comunicación, que tenga experiencia en procesos de onboarding, desarrollo organizacional y seguimiento de actividades internas.Vacante temporal para cubrir incapacidad.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en Desarrollo Organizacional.Experiencia en procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.Manejo de Excel.Experiencia en elaboración de reportes y seguimiento de indicadores.Habilidades de organización,



comunicación y trabajo en equipo.Actividades principalesCoordinar y dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores.Apoyar en actividades de Desarrollo Organizacional y clima laboral.Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.Participar en la organización y difusión de eventos internos.Crear materiales de comunicación interna, incluyendo fotografías y videos.Dar seguimiento a agendas, actividades y proveedores externos.Apoyar en iniciativas de mejora de procesos internos.OfrecemosContratación temporal por cobertura de incapacidad.Posibilidad de adquirir experiencia en proyectos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
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