Escolaridad:

Lic. en Administración de Empresas o afín concluida.

Nivel de Inglés:

Avanzado, Capaz de establecer conversaciones de negocio.

Lugar de trabajo:

CDMX, Corporativo Dos Patios Polanco. Con disponibilidad para acudir dos veces por semana a Lerma Estado de México.

Experiencia:

5 años de experiencia en todas las funciones de RH en industria de fragancias & sabores, química o farmacéutica.

Objetivo del puesto:

Implementar de manera integral las estrategias de gestión humana buscando estén alineadas con los objetivos de negocio de la compañía.

Competencias:

Business Acumen, autodirigido, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo. Liderazgo.

Funciones:

- Coordinar el ciclo completo (end-to-end)



de atracción de talento y contratación, garantizando la incorporación de perfiles alineados a las necesidades y objetivos estratégicos de la organización.
- Ejecución y cumplimiento a indicadores establecidos de atracción de talento, identificando oportunidades de mejora.
- Seguimiento a la incorporación de los nuevos colaboradores
- Dar seguimiento a la correcta aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos de Gestión Humana.
- Administración y seguimiento de facilites del Corporativo.

📌 HRBP Jr (Estado de México)
🏢 Mane
📍 Estado de México