Relevante empresa de la industria automotriz, especializada en el desarrollo y producción de componentes de aluminio, se encuentra en búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección.

Responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas y técnicas.
Publicar vacantes y realizar la búsqueda de candidatos en diferentes bolsas de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
Revisar solicitudes y currículums para identificar perfiles acordes con los requisitos de cada posición.
Realizar entrevistas masivas.
Coordinar entrevistas entre candidatos y supervisores de las áreas operativas.
Coordinar la asistencia de candidatos a entrevistas, evaluaciones, exámenes médicos y demás etapas del proceso.
Integrar, revisar y dar seguimiento a los expedientes de contratación.
Capturar y validar la información de los candidatos para su alta en los sistemas correspondientes.
Revisar el cumplimiento de los filtros y requisitos de contratación.
Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el ingreso del personal.
Mantener actualizadas las bases de datos y controles de seguimiento de candidatos.
Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta su contratación e incorporación.
Trabajar con altos volúmenes de candidatos, asegurando el cumplimiento de las metas y los tiempos establecidos.
Brindar atención y seguimiento oportuno a candidatos,



líderes solicitantes y áreas involucradas en el proceso.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia:
Mínimo un año en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos para perfiles operativos y técnicos.
Conocimientos:Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas masivas.
Integración y revisión de expedientes.
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales.
Captura y administración de información.
Seguimiento de procesos de contratación.
Manejo de bases de datos.
Dominio de Microsoft Office, principalmente Excel.

Habilidades:
Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
Experiencia en la atención y gestión de grandes volúmenes de personas.
Organización y seguimiento.
Sentido de urgencia.
Atención al detalle.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Proactividad y dinamismo.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Enfoque de servicio y trato amable con los candidatos.
Deseable:Experiencia en reclutamiento dentro de la industria automotriz o manufacturera.
Conocimiento de perfiles técnicos y operativos.
Experiencia en plataformas y bolsas de empleo como OCC.
Disponibilidad para participar en eventos, ferias de empleo y jornadas de reclutamiento masivo.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (García)
🏢 Nemak
📍 García