En Colectivo Moda buscamos un/a Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional con alta cercanía a la operación, capaz de conectar las estrategias de talento con la realidad de nuestras tiendas, CEDIS y corporativo. Esta posición requiere 100% involucramiento con la operación. Buscamos a alguien que disfrute estar en campo, visitar tiendas, conversar con líderes y equipos, detectar necesidades directamente en piso y convertirlas en acciones concretas de capacitación y desarrollo. Principales retos Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su implementación en tiendas, CEDIS y corporativo. Realizar visitas frecuentes a tiendas para identificar necesidades de capacitación, desempeño y desarrollo directamente con la operación. Acompañar a gerentes, regionales y líderes operativos en la identificación y desarrollo de talento. Coordinar las evaluaciones de desempeño de medio año y anual, asegurando seguimiento y planes de acción. Gestionar procesos de Nine Box y calibración de talento. Identificar talento interno y desarrollar semilleros para posiciones clave de la operación. Diseñar y dar seguimiento a planes de carrera, PDI y planes de sucesión. Construir mapas de talento y dar visibilidad a colaboradores con potencial de crecimiento. Administrar programas,



rutas de aprendizaje y contenidos a través de nuestra plataforma LMS. Medir indicadores de capacitación y DO, convirtiendo los resultados en acciones concretas para la operación.¿Qué buscamos?Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín, con al menos 2 a 3 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional. Será importante contar con experiencia en evaluación de desempeño, Nine Box, planes de carrera, sucesión, semilleros de talento, capacitación y gestión de LMS. Valoraremos especialmente experiencia en retail, operaciones con múltiples sucursales o estructuras dispersas geográficamente. El perfil que necesitamos Buscamos una persona con sentido de urgencia, autonomía, capacidad de ejecución y orientación a resultados, pero sobre todo con verdadera cercanía con la gente y la operación. La posición requiere disponibilidad para acudir constantemente a tiendas y CEDIS. No buscamos un perfil exclusivamente corporativo: necesitamos a alguien dispuesto a conocer la operación en campo, acompañar a nuestros equipos y entender de primera mano sus necesidades de desarrollo. Si te apasiona desarrollar talento desde donde realmente sucede la operación, queremos conocerte. Talento que Pisa Resistente.
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📌 Especialista En Capacitación Y Desarrollo Organizacional (Tijuana)
🏢 Colectivo Moda
📍 Tijuana